El plan de pago se compone por una entrega inmediata del 20% del total adeudado, monto que puede ser depositado o transferido, más gastos de sellado (1% más $30) que se pagan en efectivo al firmar el convenio. El saldo restante se pagará hasta en 48 cuotas, siempre que la primera cuota de capital no sea inferior al aporte mínimo vigente, con una tasa del 30% anual.